第一章 总 则
第一条 本团体的名称：江苏省服务外包人才培训联盟（以下简称联盟）。本联盟成员来自从事服务外包人才教育、培训、测评、认证、中介服务的单位。
第二条 本联盟的性质是在江苏省国际服务外包协会的领导下，为加大江苏服务外包人才培训工程，由全省各大专院校和社会培训机构组成并自愿举办的、从事非营利性社会服务活动的地方性社会组织。
第三条 联盟的宗旨：本联盟遵守国家的宪法和法律法规，遵守社会道德风尚。通过省国际服务外包协会领导组织并提供相应的政策、资金、配套环境等支持，整合省内资源，共同打造服务外包人才服务平台（培养、输送、就业等）；促进高校、培训机构、人才中介服务机构、企业之间的联系、交流、合作；为会员服务，提升江苏地区服务外包企业竞争力，促进江苏服务外包产业健康、快速发展。
第四条 联盟接受江苏省国际服务外包协会的业务领导和监督管理。
第二章 业务范围
第五条 联盟的业务范围
（一） 组织联盟成员提供服务外包人才培训，支持实用型人才培训和实训基地建设。
（二） 搭建服务外包人才信息交流平台，收集、整理、分析、发布服务外包人才供需信息，以及服务外包人才需求预测或统计报告。
（三） 为联盟成员单位和服务外包人才提供培训、就业等相关方面的交流、学习等服务。
（四） 开展服务外包人才测评、认证等服务，不定期举办“服务外包企业高校行”、人才交流论坛、招聘会等活动。
（五） 引进国际知名的服务外包人才培训机构，或邀请知名企业、高校、培训机构的精英人士，为会员单位提供培训服务。
（六） 组织联盟成员参加国内、国际服务外包人才招聘、培训和实训交流会等相关活动，引导企业与国内外企业建立业务联络，共同开拓国内、国际市场；
（七） 贯彻执行知识产权保护条例。保护企业会员和个人会员的智力成果和知识产权。
（八） 其他有利于实现联盟宗旨的业务。
第三章 会 员
第六条 本联盟的会员为单位会员。对象为从事服务外包人才教育、培训、实训的机构、学校、协会等，以及从事服务外包人才中介服务、服务外包人才测评等机构、企业。
第七条 申请加入联盟的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本联盟的章程，愿意履行会员义务；
（二）有加入本联盟的意愿；
（三）在本联盟的业务领域内具有一定的影响；
（三）自觉遵守江苏省服务外包行业诚信公约。
第八条 会员入会的程序
（一）提交入会申请书；
（二）经联盟理事会审查通过；
第九条 会员享有下列权利
（一）会员享有本联盟的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本联盟的活动；
（三）享受联盟资金的支持和奖励；
（四）获得本联盟各种信息服务的优先权；
（五）对本联盟工作的批评建议权和监督权；
（六）入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务
（一）执行本联盟的决议，遵守联盟章程；
（二）维护本联盟的合法权益，维护联盟声誉；
（三）完成本联盟交办的工作，积极参加联盟组织的活动；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本联盟反映情况，提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知联盟办公室，并交回会员证。若会员二年不交纳会费或不参加本联盟活动的，应视为自动退会。
第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十三条 联盟的最高权力机构是会员大会，其职权是：
（一） 修改通过联盟章程；
（二） 选举和罢免理事；
（三） 决定联盟的终止事宜；
（四） 审议理事会的工作报告和财务报告。
（五） 决定终止事宜；
（六） 决定其他重大事宜。
第十四条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十五条 会员大会每届二年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报江苏省国际服务外包协会审核批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十六条 本联盟理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本联盟开展日常工作。
第十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）筹备召开会员大会
（四）向会员大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本联盟各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十八条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十条 本联盟的理事长、副理事长，秘书长必须具备以下条件：
（一） 坚持党的路线、方针、政策，思想政治素质好；
（二） 在本团体领域内较大贡献和较高声誉；
（三） 身体健康，能坚持正常工作；
（四） 具有公民的政治权力和完全的民事行为能力；
（五） 理事长、副理事长，年龄最高任职年龄不超过60岁，秘书长为兼职。
第二十一条 本联盟的理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报省国际服务外包协会批准同意后，方可任职。
第二十二条 本团体理事长、副理事长、秘书长任期二年。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2／3以上会员表决通过，报省国际服务外包协会批准同意后方可任职。
第二十三条 联盟理事长行使以下职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员大会和理事会决议落实情况；
（三）向理事会推荐联盟执行机构的秘书长人选；
（四）代表本联盟签署有关重要文件；
（五）检查评估本联盟工作；
（六）处理其他由理事会授权的重要事宜。
第二十四条 本联盟秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五)处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十五条 联盟经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十六条 按照国家有关规定收取会员会费。
第二十七条 联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第二十八条 本联盟建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十九条 本联盟配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条 本联盟的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十一条 本联盟换届之前必须接受省国际服务外包协会的财务审计。
第三十二条 本联盟的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十三条 对本联盟章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第三十四条 对联盟章程的修改须经会员大会表决通过后15日内，经省国际服务外包协会审查核准后生效。
第七章 终止程序
第三十五条 联盟完成宗旨或自行解散或由于分立，合并等原因需要注销的，由理事会提出终止决议。
第三十六条 本联盟终止动议须经会员大会表决通过，并经省国际服务外包协会审查同意。
第三十七条 联盟终止前，须在省国际服务外包协会及有关方面指导下成立清算组织，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十八条 联盟终止后的剩余财产，在省国际服务外包协会的监督下，按照国家有关规定，用于发展与联盟宗旨相关的事业。
第八章 附则
第三十九条 本章程经2016年7月22日会员大会表决通过。
第四十条 章程的解释权属本联盟理事会。
第四十一条 章程自江苏省国际服务外包协会核准之日起生效。
二○一六年七月