交汇点讯 为促进行业协会商会规范、健康、高质量发展，江苏省委社会工作部24日召开全省性行业协会商会党建工作交流推进会。这是江苏首次就全省性行业协会商会的党建工作召开专门会议，会上宣布开展全省性行业协会商会党建工作提质增效专项行动。
江苏省委社会工作部部长、省委非公有制企业和社会组织工作委员会书记田洪出席会议并讲话，省纪委派驻纪检监察组组长曹也汝出席会议，省委社会工作部副部长、省社会组织综合党委书记周恒新主持会议。
目前，江苏全省性行业协会商会共有441家，覆盖国民经济各个门类、社会生活各个领域，承担了大量“政府顾不上、企业干不了、行业无人干”的事务，在服务经济社会建设、助力国家重大战略等方面发挥了重要作用。但行业协会商会当前仍处于脱钩后的转型期、调整期、适应期，面临不少现实问题与挑战。
为进一步促进行业协会商会党建工作高质量发展，会议强调，要把政治标准和政治要求贯穿于行业协会商会运行的全过程、各方面；要突出党建赋能，深化管理体制改革，推动党组织参与决策管理，引导行业协会商会规范发展；要注重党建引领，引导和监督行业协会商会依法执业、诚信从业，做国家战略布局的帮手、行业高质量发展的能手、企业转型升级的推手；要严格监督执纪，廉洁从业促规范，强化服务促发展，净化行业协会商会政治生态，扎实推进党建会建融合发展工程，把党的领导优势转化为行业治理效能，全面打造政治过硬、治理规范、作用彰显、清正廉洁的行业协会商会。
专项行动总体目标是，今年12月底，“两个覆盖”取得明显成效，党的组织覆盖率达到80%以上，党的工作动态保持100%全覆盖，党组织规范化建设水平明显提升，党建与业务工作深度融合，引领行业协会商会有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。
专项行动包括建立健全行业协会商会党建工作管理体制，全面推行行业协会商会党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职，持续推进党的组织和党的工作有效覆盖，加强行业协会商会纪律作风建设，规范到乡镇（街道）、村（社区）开展调研，充分发挥党组织和党员作用，积极参与决策，推动行业诚信自律，服务高质量发展大局。
现场，江苏省住房和城乡建设行业党委、省总商会党委，省可再生能源行业协会、省人力资源服务行业协会、省通信行业协会、省青年商会等党组织负责同志作经验交流。有关省级行业党委负责同志、各设区市委社会工作部分管负责同志、省社会组织综合党委所属各党组织书记参加会议。江苏省委组织部、省民政厅相关业务处室负责同志参加会议。
以下为记者整理的6家单位发言摘要：
全省性住房城乡建设行业协会共有16家，其中5A级10家。省住房城乡建设行业党委推动落实调查研究制度，指导行业协会围绕热点难点问题深入开展调查研究，组建团队合力攻关解决技术难题，向政府部门提出可行性建议，服务促进行业高质量发展。
省、市两级工商联实现总商会党委全覆盖，省直属商会基本实现党组织应建尽建。江苏省总商会党委探索发挥商会党组织功能作用的有效途径，2020-2023年共发布78个“书记项目”，为商会和企业解决实际问题169个，彰显党支部战斗堡垒作用。
江苏省可再生能源行业协会党支部今年被省民政厅评为5A级社会组织，是省新型电力装备集群、省新能源集群发展促进组织。自成立以来，江苏省可再生能源行业协会党支部坚持从严从实抓好队伍建设，目前已拥有18个专业委员会，专兼职工作人员超100人，累计入库专家人数超700人，为党建工作提供了有力保障。
2012年至今，全省人力资源服务机构共服务用人单位1439万家，服务各类求职人员 4.36亿人次，举办现场招聘会30.2万场次，网络招聘发布岗位信息1.16亿条、发布求职信息1.86亿条，帮助实现就业和流动就业1.26亿人次。江苏省人力资源服务行业协会党支部以行业促就业为抓手，鼓励支持140家全省人力资源服务骨干企业、品牌机构充分运用“互联网＋”、云平台等技术，创新模式、精准施策，开展多样化就业服务。
江苏省通信行业协会2023年被评为“先进基层党支部”。江苏省通信行业协会党支部积极调动产业、技术、金融等资源，举办网络安全、大数据、运行维护、信息化系统、智慧家装共5项竞赛，近千人次职工、学生参与，30 名选手获得省人社厅“江苏省技术能手”荣誉称号，去年推荐5家企业获得第五批国家级专精特新“小巨人”称号。
江苏省青年商会党支部依托清华大学、南京大学开展新兴产业专题培训，走进华为、腾讯等知名企业，提供科技赋能、资本支持等多种举措，商会党支部培育出一支政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的青年企业家队伍，涌现了吴毅、董力源、崔巍等数十位“江苏青年五四奖章”获得者、“全国向上向善好青年”等先进人物。
新华日报·交汇点记者 倪方方 陈珺璐